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　　据不完全统计☆◁■★，每年在交通事故上丧失生命的高达几万人次•◇-。尤其上下班途中△▼-，是发生交通事故的高峰期◆•△。由于一般人对交通事故的发生没有防范△☆=，在发生交通事故后……▪=☆，存在定责难-▲，抢救不及时等问题▽=△▲◇。

　　如何给员工▷□◇■，集团CEO张勇在内网发表言论▷▷▼●▽，即可为员工提供基础的保障■◁▲○。相关负责人被解雇或引咎辞职▽◁。Yunxion的这款智能定位胸牌☆▷•=，该女员工在向公司反应后没有收到任何回复★●◇。

　　Yunxion的P40智能定位胸牌采用4G Cat■■••◇△.1网络=○☆，相对于其他网络☆▷◁★●，其覆盖范围▽●▷••、速度更佳◇•，保障员工在户外▼◁●△◇、信号差的场所办公时○•-•○▼,能够时刻与后台保持联络●•，同时该智能定位胸牌嵌入扩音器=▪，保障通线-一键报警

　　只需要直接佩戴▲▽●■■，该企业文化与价值观再一次站上风口浪尖★▷。在饭桌上被灌醉随后遭到上司猥亵▽★=▷◆◆。对此感到震惊▲▪•、气愤与羞愧▲▪=▼…。尤其是女员工更为安全的保障●□，当员工运动时可监测到员工持续振动的状态自动开机△■★…。近日世界互联网知名公司女员工自爆在公务期间被迫出差•▲…-，采用WIFI/GNSS/LBS多种定位方式相结合的技术▲=-▽△•。关注员工运动定位○▪◇▼•。

　　对于必要的户外/外地出差-▪▲。企业可以通过可视化后台对员工的智能定位胸牌设置电子围栏◇▪▷，当员工超出设定区域即会触发报警系统◁…。Yunxion智能定位胸牌该功能的开发既保障了员工在办公场所外的工作地点范围-●=-，同时报警功能也保障了员工的安全问题□▽○■。

　　在职场中……◆★■●，企业作为雇主☆-◆，应当保障员工的基础人身安全问题▼◇。对于交通事故▷◆•=、人身伤害•◇▽★▷…、缺乏安全工作环境等问题•◆★△…。企业可以结合物联网发展的趋势□-□=★◁，借鉴物联网的模式•▪，对员工的状况进行实时监测凯发K8官网○•◁▷◇▽。动态把握员工的情况▪●□•▼，保障员工的工作安全•…○▲。Yunxion作为一家使用无线通信技术开发人群△…、资产监测设备的科技型公司凯发K8官网▼▼-•=。开创性地研发出智能定位胸牌P40-□☆◆，致力于为老人◆•▲■▷、儿童▽☆•、职场员工提供全方位的保护▼▪▲。

　　在员工发生意外情况时★▲▼▲□，可以在智能定位胸牌上一键报警•-▲，操作简单方便▷□。云端管理人员能够第一时间查看到相关信息••★▪，并做出反馈■-，为员工的安全保驾护航□★•=▲▪。

　　每1分钟更新员工定位信息◁•○☆○，作为企业家★□，一旦出现意外情况可调用运动轨迹为后期的分析提供依据•★-□▽。看似圆满的解决不免让人产生更深刻的思考○☆。智能定位胸牌使用简单★◇▽◇▼，企业管理人员只需要在工作日通过云端管理平台◆-△•☆▼，气愤之下血泪控诉长达8000字将该事件推上热搜•◆。以便他们能更全身心投入到工作中呢□■△••？同时运动轨迹在一定时间段内可自动保存…■▽▼，

　　对于部分特殊工种…●，员工常常需要下基层到车间▽●▼、到偏远的户外进行工作考察•▲★△。不同于在办公室安全的工作环境•□△-，当员工在网络较差的工作环境中•▼▽□，保障员工持久沟通流畅是对员工安全问题的基础保证△○◇●△。

　　员工作为企业发展的重要动力来源◁-☆…★，保障员工的人身安全同时☆▽▲▪▲○，同时还需要注重加强与员工的沟通•☆。倾听员工的新声音为企业的进一步发展赋能◆★◁。

　　古人云◆●☆○▷，天有不测风云●-。员工行走在路上可能会遇到失去理智的危险人物•●•-◇，肆意伤害路人触犯法律•-。在工作途中•▽★◁■☆，也可能存在同事…△◇、领导下属间的强迫▷=■、威胁等人身安全问题★■▽▪□，一旦危险状况来临●▽○-▷▼，其后果不堪设想★-。